قيّم كل عبارة حسب سلوكك الفعلي. ستحصل على مخطط رادار عبر 5 أبعاد للنمو، مع مؤشر الميل (قيادة فريق مقابل إدارة مشروع) ومحور التطوير الأكثر أولوية.